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“乙类乙管”,1月8日起,感染新冠不再享受正常工资待遇 〖A〗自2023年1月8日起，新冠病毒感染实施“乙类乙管”后，员工感染新冠后用人单位支付的“正常工资”将变为“病假工资”，即感染新冠不再享受正常工资待遇。〖B〗自2023年1月8日起，员工感染新冠病毒后，用人单位支付的工资将由“正常工资”变为“病假工资”，即感染新冠不再享受正常工资，只能算病假工资。〖C〗“乙类乙管”后，感染新冠在...